「何度言っても伝わらない」
その原因、
思考のズレかもしれません。
能力不足ではなく、伝え方の問題。
AIが相手の思考特性を分析し、「どう伝えれば響くか」を具体的に提案します。
AIカウンセラー
O2CONNECTIVE
対話に、新たな解像度を。
120問の設問から思考特性をAIが分析。
「何を言うべきか」までガイドする、組織のためのAIカウンセラー。
従来の適性検査は、結果を読み解くための「勉強」が必要でした。
O2CONNECTIVEは、全社員が120問の設問に回答するだけで、AIがそれぞれの思考特性を学習。
数字や優劣で判断するのではなく、人間関係を円滑にするための「具体的な行動」をガイドします。
勉強不要
専門知識は一切不要。 AIが答えを出すので、 今日からすぐに使えます。
優劣なし
スコアで人を評価しません。 「特性」として可視化し、 相互理解の補助線を引きます。
心理的安全
相手はAIだからこそ、 人間には聞けない本音も 安心して相談できます。
「どうすればいいか」を
AIが直接ガイド
具体的フレーズの提案
「部下のAさんにどう切り出せばいいか」といった悩みに、相手の特性に合わせた具体的な言葉を提示します。
24時間365日の相談環境
深夜の悩みや急な面談前でも。専属のカウンセラーがいつでもあなたの傍に控えています。
対話準備の自動化
面談相手の現在のコンディションを予測し、話すべき項目をAIが自動構成します。
既存の手法との決定的な違い
「数字を見て解釈する」から「具体的な対話へ」
| 項目 | O2CONNECTIVE | 従来の診断 | 経験と勘 |
|---|---|---|---|
| 具体的アクションの提案 | ◯ | ― | ― |
| 24時間365日の即時相談 | ◯ | ― | ― |
| 専門知識・研修が不要 | ◯ | ― | ― |
| 優劣をつけない記述評価 | ◯ | ― | △ |
| 管理職の学習コスト | ― | △ | △ |
| 偏差値・スコアによる判断 | ― | △ | ― |
診断結果を読み解くための「勉強」はもう不要です。
AIが個々の思考特性に合わせた「今、かけるべき言葉」を直接提示します。
「解釈」を捨て、「対話」に集中する。
診断は一度。活用は永遠に。
複雑な管理画面を監視する手間から、組織を解放します。
対話の補助線
日常の対話の中で相談するだけで、相手の特性に合わせた最適な言葉選びを直接提示します。
思考特性の理解
120問の診断から導き出された「思考の癖」を整理。優劣ではなく違いとして受容できます。
チーム構造分析
チーム内の「構造的なズレ」を可視化。不定期な診断を基に、未然に対策を打つことができます。
対話の準備
面談前に相談すれば、誰に、いつ、どのような問いを投げかけるべきかを具体的にガイドします。